ステップ 5 / 6
保険と年金に加入する
日本で生活や就労を始めた後、自分に適用される公的医療保険と年金制度を確認します。
概要
日本の公的医療保険と年金の扱いは、雇用、年齢、在留資格、世帯の状況などによって異なります。適用条件を満たす従業員は、雇用主を通じて健康保険（被用者保険）と厚生年金保険に加入する場合があります。一方、その他の住民は、市区町村での手続きや国民年金の手続きを自分で行う必要がある場合があります。
要件
- 雇用主を通じて加入するか確認する適用事業所で働き、加入条件を満たす場合、健康保険（被用者保険）と厚生年金保険への加入は、一般的に雇用主を通じて手続きされます。
- 自分の年金区分を確認する日本の国民年金制度では、被保険者を状況に応じて分類しています。第1号被保険者は一般的に、第2号または第3号に該当しない20歳以上60歳未満の住民です。第2号被保険者は一般的に、厚生年金保険に加入している会社員などです。第3号被保険者は一般的に、第2号被保険者に扶養されている一定の配偶者です。
- 社会保障協定が適用されるか確認する日本と社会保障協定を結んでいる国から来日した場合、その協定とあなたの事情によって、特別な加入ルールや免除が適用されることがあります。
書類・持ち物
- 在留情報と本人確認情報市区町村、雇用主、年金関連の手続きを行う際に使えるよう、在留カードやその他の本人確認情報を用意しておきます。
- 雇用情報雇用されている場合は、健康保険（被用者保険）と厚生年金保険への加入が職場を通じて行われているか確認できるよう、雇用主からの情報を手元に置いておきます。
- 年金関連の通知日本年金機構または市区町村から発行された通知や書類は保管してください。後の保険料納付、免除、その他の手続きに必要な情報が含まれていることがあります。
やること
- 従業員向け社会保険の加入について雇用主に確認する雇用されている場合は、雇用主があなたを健康保険（被用者保険）と厚生年金保険に加入させる手続きを行っているか確認します。
- 必要な場合は国民年金の加入手続きを行う第1号被保険者になる場合は、住居地の市区町村役所で必要な国民年金の加入手続きを自分で提出します。日本年金機構の案内では、第1号被保険者に該当してから14日以内に加入手続きを提出することとされています。
- 雇用主を通じて加入していない場合は医療保険を確認する健康保険（被用者保険）の対象でない場合は、自分の事情にどの公的医療保険手続きが適用されるか、市区町村に確認します。
- 保険料と加入情報を最新に保つ雇用、住所、世帯、在留状況が変わった場合は、雇用主、市区町村、医療保険者、または日本年金機構の案内に従ってください。
実用メモ
- 国民年金は、法令上の例外を除き、国籍にかかわらず日本に住民登録している20歳以上60歳未満の人を一般的に対象としています。
- 適用事業所で働く外国人は、適用条件を満たす場合、他の労働者と同じ加入の枠組みで健康保険（被用者保険）と厚生年金保険の対象になります。
- 日本との社会保障協定がある国から来た人には、特別な加入ルールが適用されることがあります。自分の国と事情に適用される協定を確認してください。
- 医療保険と年金の加入が常に同じ窓口で完了すると考えないでください。雇用主を通じた加入と、市区町村・国民年金の手続きは別の流れです。
- JMNETは、個人の法的な保険区分や年金区分を判断するものではありません。自分の状況は、雇用主、市区町村、医療保険者、または日本年金機構に確認してください。